试述如何培养可堪大用能担重任的年轻干部

近年来,一些年轻干部在走上工作岗位之后,因经受不住外界的诱惑,工作没多久,有的形似作风偏离初衷,有的精神出现萎靡懈怠,有的价值观发生蜕化变质,有的甚至走向贪污腐败的深渊。本文主要针对新时代年轻干部成长轨道上出现的一些问题,结合《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》对年轻干部的48字要求,遵循上好一堂“政治课”、掌握一套“方法论”和“实践论”、保持一种“精气神”、提出两个“劝”这个“健康成长手册”,四个方面培养可堪大用能担重任的时代新人。