精细化管理模式在企业党建工作中的实践研究

身处信息化时代,企业除了要加强科技研发与应用外,还需要将党建工作作为提高自身竞争力的主要手段,在不断优化企业内部结构的基础上,加强对党建工作的管理。新时期,党建工作是企业首先需要完成的一项任务,运用精细化管理理念已经成为企业党建工作的大势所趋。出于推动企业发展的目的,文章主要运用精细化管理理念,对企业党建工作的实践进行了分析,提出了企业党建工作实现精细化管理的路径。