摘要
随着军队改革日趋深化,航空兵机务部队“官改兵”的深入推进,机务部队将以往几十年由干部担任的机械师和各专业师逐渐改为由士官担任的机械技师和各专业技师。理所应当的,对承担的士官职业技术教育航空机务维修专业人才培养也提出了更高的要求,新的人才培养方案中明确指出学员毕业一方面在技能上要求达到中级职业技能等级水平,另一方面在岗位能力上要求能够胜任航空机务技师岗位,成为有可持续发展潜力的技术技能型人才。基于此,本文在对航空兵机务部队“官改兵”要求下目标岗位需求分析的基础上,对学员学情分析,从改革的指导思想,到人才培养方案设计,再到课程开发设计,最后到课程组织实施等全方位对我校航空机务士官职业教育改革进行探讨。
