国有企业员工培训质量的提升路径刍议

国有企业员工培训质量如何提升,是国有企业管理层与培训部门一直关注的重点,培训承担部门应认真制定培训计划并组织开展培训,学员应改变训练态度,将训练重点与自我训练相结合,热练习来掌握训练内容。总之,只有调动培训活动参与者的积极性,才能提高国有企业员工培训质量。本文就从当前国有企业员工培训现状出发,指出当前国有企业员工培训中存在的问题,再对其提升路径方法做出分析。