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劳务派遣制度下用工管理的风险防范
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摘要
劳务派遣用工管理是许多单位人力管理的重要组成部分,如果不及时解决劳务派遣用工管理中存在的风险,最终往往会导致管理混乱,员工积极性降低,人才流失问题加剧,从而造成企业矛盾,继而影响社会经济稳定发展。本文首先说明了劳务派遣用工的背景,然后分析了劳务派遣制度下用工管理的风险,最后详细阐述了劳务派遣制度下用工管理的风险防范。
作者
丁文俊
机构地区
宁波建盛劳务有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第7期97-99,共3页
关键词
劳务派遣
用工管理
风险
薪资
财务
分类号
F253.7 [经济管理—国民经济]
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