摘要
人力资源成本作为企业提高自身核心竞争力的重要环节,企业越能控制人力资源成本,表示该企业能创造较高经济效益。而物业管理行业作为第三产业,在我国发展历程较短,但其作为服务行业,想要实现可持续发展,就必须合理控制公司运营成本,而人力资源成本在其中占据至关重要的位置,一旦人力资源控制出现任何问题,很容易给企业经济发展带来严重影响。基于此,本文通过分析物业管理企业人力资源成本控制重要性,让资源成本管理人员对人力资源成本控制有一定了解,再从不同方面来分析物业公司人力资源成本管理中存在的问题,从而针对问题提出有效解决措施,提高物业公司人力资源管理效率,有利于实现物业公司可持续发展要求。
