从荀子修养论看如何把好国有企业领导人员“道德关”

荀子是我国古代著名的思想家,他一生致力于对个人修养的研究,认为自我修身能够保证社会稳定,发挥个人价值。荀子著有《修身》《不苟》《荣辱》等关于修养论的篇章,其中集中阐述了关于修身方面的问题,而且论述强调精细性。荀子的修养论为而后各朝代君王的政治管理以及个人修身都提供了有效的思想依据,同时也成为现代企业领导的“道德关”指导和底线。本文主要对荀子修养论在国有企业领导人员道德建设方面的应用进行分析,以供参考。