保健康,做有“心”人——工会在推进职工心理健康建设中的发现与对策

长久以来,企业对于职工健康的关注,更多指向身体健康。随着时代的发展,职工的心理健康与主观幸福感正逐渐称为企业另外的关注重点。对于公司来说,员工是其创造效益的最直接来源,能够了解并掌握公司员工的心理健康状况,并及时对其进行心理保健和心理疏导是非常重要的,也是提高工作效率和保障公司员工心理健康的重要举措。