新时期事业单位人力资源管理创新的探讨

事业单位作为特殊的市场主体,其人力资源管理工作必须落到实处,取得实效。而当前新经济时代的大环境下也对事业单位人力资源管理提出了更多要求,企事业单位必须拿出人力资源管理改革的魄力和信心,积极探索人力资源管理的创新路径,使人力资源管理模式、思路更好地匹配当前的新经济形势,从实际出发做好人力资源管理工作,为自身的可持续发展提供人力保障。