新时代央企人力资源精细化管理建设路径探讨

在新时代背景下,在推动国有资产保值增值和促进国有企业发展的道路上,央企起着领头羊的作用。在新时代背景下,我们必须建设更合理的人力资源管理体系,这就对人力资源建设提出了新的挑战,而且我们面临的挑战是未知的,既要符合新时代要求,更要顺势而为、在创新上有所突破。因此,我们依据新时代央企人力资源建设发展的目标要求,讨论如何建设和创新新时代中央企业人力资源精细化管理体系的路径。