摘要
随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展进程中,这也为各大企业的发展起到了良好的促进作用,而站在社会保障制度的角度上来看,社会保险属于其中至关重要的组成部分。随着国家社会保障制度的完善优化,其也为改善民生条件等方面提供了重要的法律依据,而各大企业也应当严格遵守国家方面的法律法规,做好人力资源管理当中的社会保险工作,从而满足员工的工作保障和基本的生活需求。因此,文章首先对人力资源管理与社会保险的基本概述加以明确;其次,对社会保险在企业人力资源管理工作中的作用展开深入分析;在此基础上,提出新经济形势下做好人力资源管理中社会保险工作的具体措施。
