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浅谈国有企业人才工作的主要问题与对策——以某集团国企为例
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摘要
国有企业是国民经济独有的重要载体,人才工作则是国有企业发展的主要生命线,人才队伍建设是提升企业核心竞争力的主要源动力。
作者
胡胜锋
机构地区
湖南省交通水利建设集团有限公司
出处
《乡镇企业导报》
2019年第1期230-231,共2页
关键词
国有企业
人才工作
集团发展
分类号
F [经济管理]
乡镇企业导报
2019年 第1期
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