网络经济下人力资源管理的挑战与对策

在信息化时代,如何充分利用人力资源的优势,是当今社会最关心的问题。为了适应互联网时代的发展要求,用人单位要从人力资源管理着手,将传统的人力资源管理模式向适应现代社会发展的要求。文章从互联网经济的发展思想出发,探讨了网络环境下人力资源管理所面临的问题,并提出了一些对策,以推动用人单位在互联网环境下更好地发挥其应有的作用。