摘要
对责任分组管理在手术室护理管理中的效果进行分析以及研究。方法 本次研究选取了2019年1月至2020年12月期间在本院手术室工作的25名护理人员作为研究之中的主要对象,于2020年1月开始在院内实施责任分组管理措施,对比实施责任分组管理措施前后的腔镜器械配备齐全率、组装合格率、护理人员对手术医生手术习惯的了解率、医生对护理人员满意度以及五项实践技能评分。结果 实施后的腔镜器械配备齐全率以及组装合格率均比实施之前更高,数据之间的差异具备显著的意义(P<0.05)实施之后护理人员对手术医生手术习惯的了解率显著比实施之前更高,数据之间的差异具备显著的意义(P<0.05)。实施之前医生对医护人员术中配合、危重患者抢救、贵重仪器设备养护以及手术室环境在内的满意度评分均低于实施之后,数据之间的差异具备显著的意义(P<0.05)。实施之前护理人员的器械准备完好、仪器设备管理、消毒隔离技术、巡回配合能力以及器械配合能力在内的五项实践技能评分均低于实施之后,数据之间的差异具备显著的意义(P<0.05)。结论 责任分组管理措施能够提升手术室护土的自身素质,同时也能提高了手术医生对手术室护士工作的满意度,提升护理人员的护理技能,让其能够对手术室器械进行有效使用。
