大数据背景下的人力资源管控新模式及应用研究

在当前的时代环境下,人力资源管理和过去有很大的差异。为了适应发展的要求,符合时代的特点,人力资源管理过程中更需要大规模的变革。人力资源管理工作也是企业实现进一步发展的重要工作。为了能够对人力资源管理工作进行变革,必须解决人员配置和管理问题。基于此,以下对大数据背景下的人力资源管控新模式及应用进行了探讨,以供参考。