案例教学法在干部培训中的运用

实用性是教学案例价值的根本所在,因此干部培训的各个环节都应围绕案例展开,以提升教学的针对性和吸引力。可见,案例教学法可以有效适应当前干部教育的特点,持续提升培训的实效性。本文对案例教学法在干部培训中的运用展开讨论,对其作用、现状与存在的问题加强分析,并提出制定案例标准、开发案例资源、完善课程设计、开展小组交流、落实组织评价、强化师资建设等实施路径,带动教学实践效果的提升。