浅析新经济背景下的电力人力资源管理

新的市场经济条件下,现代企业的竞争日趋激烈,人力资源经济管理工作的成效将直接关系到企业的战斗力和发展前景,因此,企业要在竞争中站稳脚跟,就必须注重人才的经济管理,为企业的发展注入无限的生机和活力。文章阐述了在新经济条件下加强人力资源经济管理的必要性,并根据我国企业的实际情况,提出了几点富有创意的对策,希望能够在一定程度上促进企业的人力资源经济管理、提高企业的人才储备、扩大企业经济效益、增强企业核心竞争力,为现代企业的蓬勃发展提供人才方面的有力支持和保障。