浅谈业绩考核在企业经营管理中的作用

企业经营管理期间的业绩考核主要就是配合使用适宜评价方法、量化指标、评价标准,对企业及下属公司某一阶段经营成果作出公开、客观评价。当前国家及有关部门将经济增加值作为业绩考核核心指标,进一步提升了企业管理水平,有效促进了企业转型升级,使企业核心竞争能力不断增强。本文就针对此,首先阐述企业经营业绩考核概念、考核作用与基本原则,明确企业经营管理业绩考核指标、考核方式,制定与业绩考核相关的基础保障措施,以供参考。