以理念创新引领国企党建高质量发展

党建工作是保障国有企业改革稳定发展的政治基础,党建工作质量对企业发展质量有着重要的影响。在新的发展时期,国企发展面临着严峻考验,要结合国企发展实际,实现党建理念创新,推行“共赢”“共享”“互通”理念,实现党建模式创新,将国企党建路径打通,探寻一条与国企党建高质量发展之路,从而为国企改革发展提供助力。在新形势下,国企改革发展困难重重,党建工作也遇到不少问题,要围绕国企经济发展这一中心狠抓党建工作,通过抓住党建高质量发展这一主题促进国企经济高发展,要推行国企党建工作标准化、精细化建设,引领国企高质量发展,实现党建工作与经济发展共赢局面,促进国企竞争力全面提升,推动国企全面发展。