新时期实效性党建政工体系建设工作研究

党建政工体系的建立是提升员工归属感以及就企业核心竞争力的必然要求,由此企业在运行发展的过程中将需要基于员工的基本思想状态以及需求,切实构建契合员工身心发展需要的实效性党建政工体系,进而为提升企业员工发展的凝聚力奠定良好基础。本文首先简要介绍当前企业党建工作的重要性,并对当前存在的问题进行剖析,最后提出一些可行的途径和策略,以期为构建契合新时期需求的实效性党建政工体系提供理论借鉴。