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基于事业单位人力资源管理创新策略分析
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摘要
事业单位一直在教育、科技、文化、卫生等领域,发挥着重要的政府职能作用,并提供公益性服务。随着经济的发展与社会的进步,各行各业逐渐步入数字化、信息化时代,事业单位作为我国经济体系中重要的构成,在社会公共服务各方面都发挥着重要的作用。随着时代的进步,事业单位中的人力资源管理体系也在不断优化,其中最为关键的问题为人力资源管理创新,本文结合现有事业单位人力资源管理策略,对策略的创新性及可行性进行探究,旨在提高人力资源管理人员职业素养及管理效率。
作者
郭华
机构地区
运城市卫生健康综合行政执法队
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第8期97-99,共3页
关键词
事业单位
人力资源管理
创新策略
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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