在国有企业改革中有效发挥政工人员的作用

在企业发展和改革的进程中,有各种各样的矛盾,在这种情况下,思想政治工作发挥了巨大的作用,而如何有效地化解这些矛盾,是政府和社会各界人士应该着重思考的问题。企业政工管理工作是在党的正确领导与企业上级的指导下,围绕企业中心,用思想政治工作对员工的意识形态以及思想意识开展的一项思政管理工作,以企业独特文化建设为任务,对企业自身特有的文化进行精心谋划,组织企业职工进行思想政治学习为重要内容。基于此,本文主要分析了如何在国有企业改革中有效发挥政工人员的作用。