浅谈水泥粉磨技改(EPC)工程总承包中的人力资源管理

水泥粉磨技改(EPC)工程总承包项目,承包单位承揽整个建设工程的设计、采购、施工,并对所承包的建设工程的质量、安全、工期、造价等全面负责,最终向建设单位提交一个符合合同约定、满足使用功能、具备使用条件并经竣工验收合格的建设工程承包模式。水泥粉磨技改总承包工程,存在着技改工作量大、任务重但是现场项目部人员配置较少,想要工程总承包项目取得理想的效果,工程总承包的全过程管理尤为重要,其中的人力资源管理则显得更为重中之重。本文就重点围绕水泥技改工程总承包中的人力资源管理的要点作简要的论述与分析。