孔繁森精神引领下的基层干部成长路径优化探新

基层干部是基层治理的关键要素,依据新形势特点深入阐释、弘扬孔繁森精神有助于达成薪火相传的局面。孔繁森精神与基层干部成长路径优化的契合体现在践行使命、全心为民的公仆情怀,严于律己、无私贡献的价值追求,艰苦奋斗、开拓进取的精神风貌。孔繁森精神的形成是优秀传统文化和红色先进文化融合、个人人格的不断升华以及对时代的顺应和人民的认同等综合作用的结果。可通过整合红色精神文化学习实践基地;健全选拔、录用、考核、激励机制;增强严于律己的责任担当,激发创新动力等途径来加强孔繁森精神引领,以优化基层干部成长路径。