摘要
新的时期里,我国的国有企业期望能够实现可持续化的良性发展,一定要着重关注国企党建工作与企业经营管理的有效融合,要充分的发挥党建工作的基本职能、转变企业的思想观念,这样才能够为企业在市场当中实现持续、良性发展,并突出企业核心竞争力,提供有效的助力。同时在新时期里国有企业的党建工作一定要为企业的生产经营提供有效服务帮助,全面促进企业核心竞争力的提升,这样才能够为企业的经济收益提升提供有效助力。因此国有企业党建工作要充分发挥自身职能、增强企业的思想凝聚力。而本文则针对加强国企党组织党建能力推进经营管理的意义,以及国企党建工作与生产经营深度融合的策略进行了分析和探寻。希望本文的论述能够为新时期国有企业持续、良性发展,提供一些帮助和借鉴。
