企业文化与青年职工思想政治工作的融合路径

青年职工是企业发展的中坚力量,其思想政治工作是企业发展的内生动力,与企业的经济发展紧密相连。文化建设是企业内强素质外树形象、鼓干劲增自信、提高企业凝聚力竞争力,从而实现高质量发展的重要途径。企业文化与青年职工思想政治工作是相互连结、共同发展的关系。企业文化与青年职工思想政治工作的融合要以党建引领为方向、以人为本为核心,激励青年职工积极参与到企业的发展建设之中,充分发挥其生力军和突击队的作用。