行业基层单位强化安全工作的激励逻辑——基于经济人假设的思考

安全工作来不得半点疏忽,稍有不慎,随时都可能发生事故。当前,部分行业基层单位安全发展理念不牢固,安全基础工作不扎实,重点领域风险管控不严格,存在有制度不执行、有措施不落实、有管理不规范、有教训不汲取的问题,对重复发生率较高的隐患无法根治整改,员工自觉遵章守纪、规范作业的良好习惯尚未完全养成。本文基于经济人假设视域,并以此为出发点构建分析模型,进而研究行业基层单位安全工作的机理,尝试性提出行业基层单位强化安全工作的激励策略。