摘要
分析医学生就业压力的影响因素。方法 采取分层整群随机抽样的方法,对2022年7月毕业的181名医学生进行调查研究,应用工具量表为:大学生就业压力量表、社会支持评定量表及家庭关怀度指标电子档问卷。结果 影响因素主要有以下几点:社会支持、是否有社会支持、学生是否继续深造、家庭关怀度以及大医院对学历要求高等;研究后发现,是否为家庭经济因素、社会支持、学生继续深造、家庭关怀度、大医院学历要求高等有统计学差异(P<0.05)。结论 经本研究可知,应届医学生的就业压力与诸多因素等都有关系,而主要因素为家庭经济因素、社会支持、学生继续深造、家庭关怀度、大医院学历要求高等五个不同因素,不同因素都会在一定程度上影响到医学生的就业状态,作为家庭内部成员应给予求职期间的医学生情感助力,且社会层面也应积极调动可用资源、联合一切力量,为医学生扩宽求职渠道,缓解医学生的就业压力。
