医院人力资源管理的现状与优化策略探讨

医院的人力资源管理是能够在医院建设与发展过程中发挥着关键性的重要作用的一个环节。医院需要将人力资源进行合理的管理,并完善人力资源管理的配置,对人力资源管理人员进行培训,将人力资源进行高效的开发,保障医院的持续发展,吸引高质量、高水平的人才,提高医院的竞争力。本文结合所在单位实际情况,对单位人力资源管理问题进行经验总结,为医院持续发展提供参考。