苏北地区高层次人才引进困境及对策研究

高层次人才通俗来讲就是指在人才队伍各个领域中学历层次和专业水平比较高的优秀人才。近年来,高层次人才的创造性贡献成为各地区争夺的重点,在苏北各市“人才强市战略”不断深入的今天,高层次人才的引进与培养成为当下地区发展的必然选择,虽然已经出台多种人才引进、激励和保留等人才政策措施,但在人才引进中依然面临一定困境,阻碍了苏北地区的整体发展。基于此,本文将从现代角度出发,围绕高层次人才引进展开研究,重点阐述高层次人才引进的必要性,深入分析当下苏北地区人才引进工作中面临的困境,并提出相应的改进对策。