企业人力资源管理优化与经济效益的提升分析

人力资源是企业的核心资源,该资源对其他资源具有调控作用,所以企业人力资源管理质量如何直接和企业的经济效益有着紧密联系。本文首先介绍了人力资源管理、企业经济效益的概念;其次,论述了二者关系;再次,讨论了目前通过人力资源管理来提升经济效益的难点;然后针对难点给出对应的解决策略,以期对优化人力资源管理方案提升企业竞争力起到推动作用。