浅谈大数据时代企业人力资源管理变革的分析

大数据技术对社会关键行业的发展起着举足轻重的作用,也为企业的现代化建设提供了有力的支持,在信息化时代,企业要主动地进行信息化建设,不断地进行管理方式、方法的改革和创新。为了实现人力资源的合理配置,企业必须顺应时代发展的需要,优化人才配置,大力推广运用大数据技术。在此基础上,本文重点阐述了基于大数据时代企业人力资源管理变革过程中存在的问题,并提出一些建议,以期为企业在大数据环境下的健康、稳定、可持续发展提出一些帮助。