企业全面预算管理与绩效考核融合的困境及对策探析

全面预算管理工作已经使很多企业具备了应对市场竞争的强大能力,提高全面预算管理与绩效考核工作的融合水平,可以使企业在新时期获得更高水平的发展。但是,部分企业虽然进行了全面预算管理与绩效考核融合路径的探索,但相关工作的难点未能得到有效突破,无法满足企业参与市场竞争的实际需要。本文对企业全面预算管理与绩效考核融合的困境进行了总结,并结合企业发展的实际需要,制定了相关问题的改进策略。