“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势

现如今,随着社会经济的不断发展,人才直接决定着企业的发展。尤其是对于我国中小型企业来说,人力资源管理对企业的经济效益和企业发展的整体质量产生直接影响。在当前“互联网+”时代环境中,由于人力资源与信息化尚未有效结合,导致企业人力资源管理方面不断暴露出问题。基于此,本文首先简要概述企业人力资源管理,论述企业人力资源管理与“互联网+”相结合的重要性,其次,分析当前“互联网+”时代下企业人力资源管理存在的问题,最后提出相应的创新要点,以供参考。