摘要
探讨在神经外科血糖管理期间专职胰岛素泵护理岗位设置的应用价值。方法:对来自我院2020年2月~2022年3月接受管理的神经外科80例患者进行抽取,利用随机数字表法展开护理研究各组别划分;分别包括行常规护理的40例参照组患者,以及包括行常规护理+设置专职胰岛素泵护理岗位的研究组;组间比较护理结果。结果:临床护理前,研究组空腹血糖(8.86±1.27)mmol/L、达标时间(6.76±0.76)d、餐后2h血糖(15.51±1.39)mmol/L较参照组空腹血糖(8.91±1.26)mmol/L、达标时间(6.81±0.95)d、餐后2h血糖(15.50±1.37)mmol/L差别不明显(P>0.05);护理后,研究组空腹血糖(5.29±1.05)mmol/L、餐后2h血糖(7.59±1.05)mmol/L较参照组空腹血糖(7.49±1.15)mmol/L、餐后2h血糖(11.26±1.21)mmol/L更低(P0.05);研究组达标时间(2.06±0.26)d较参照组(4.89±0.75)d更短(P0.05);研究组意外情况处理、血糖监测以及反馈、治疗结果、糖尿病健康教育以及综合评分满意度均较参照组更高(P0.05)。结论:临床对罹患神经外科糖尿病患者在实施护理期间,合理设置专职胰岛素泵护理岗位展开,可显著提升血糖控制效果,对患者的治疗效果做出保障,将患者的护理满意度提高。
