摘要
国有企业与社会发展以及经济增长有着密切的关系,它涉及到不同的行业类型,可以起到宏观调控的作用。在新时代的发展进程中,企业的数量和类型不断增多,国有企业面临更多的压力和挑战,在这种情况下,除了加强投资、生产、销售等方面的管控工作外,还应该从内部体系以及人员入手,加强整体素质的提升。共青团工作模式的应用有着重要的意义,它可以强化员工的集体荣誉感,并且树立正确的三观和理念。本篇文章通过对新时代国有企业共青团工作模式的意义进行阐述,分析新时代国有企业共青团工作的要点,并且就共青团工作模式中存在的问题进行说明,从而探讨加强新时代国有企业共青团工作模式的措施。