摘要
工会是党领导的群众组织,是劳动者利益的代表。在全面深化改革的大背景下,社会主义市场经济体制逐渐完善,很多企业处于转型升级的关键时期,其中,不少企业因内部队伍的稳定性、员工的凝聚力向心力不足等问题,导致其无法向更高层次发展。工会在企业发展过程中起到重要的作用,它是企业组织建设及系统的重要组成部分,对保障员工合法权益、促进企业和谐稳定发展意义重大。但是,随着时代的发展、员工需求的变化,对企业工会工作尤其是作为国民经济中流砥柱的国有企业工会提出了更高、更新、更多的要求,亟需国有企业工会不断创新工作方法、内容和手段,以便更好地满足员工日益增长和变化的需求以国民经济发展。
