新形势下人力资源档案管理工作的优化策略

现阶段,我国人事制度处于持续深化改革状态,各单位应充分了解到人力资源档案管理的价值。使人力资源档案管理更具实效性,推动各单位人力资源管理工作水平的快速提升,使各单位实现可持续发展。因此应重点关注人力资源档案管理工作,实现单位人力资源的科学配置,提升单位人力资源管理效率。本文从人力资源档案管理的意义入手,分析河南省新蔡县黄楼镇退役军人服务站人力资源档案管理现状,提出新形势下做好人力资源档案管理工作的策略,以供参考。