高职院校毕业生就业质量及其影响因素分析

就业是民生之本。高校毕业生因具备的特殊性,其就业问题始终是社会广泛关注的问题。近年来,高职院校持续扩招,高职院校毕业生人数持续增加。00后大学生逐步成为毕业生主体,其父母多为75后或80后,工作理念、择业理念较之前发生了很大的变化。人们不再满足于“临时性就业”或“将就性就业”,会考察就业的方方面面。人们的就业理念从就业的“量”发展为就业的“质”,人们对就业的需求呈现出定制化、多元化、优质化的发展态势,对就业质量要求愈来愈高。本文选择高职院校毕业生就业质量作为研究主体。在明晰相关概念内涵的基础上,尝试对高校毕业生就业质量影响因素进行探究,拓宽毕业生高质量就业路径。