企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制研讨

我国经济整体发展在不断地加快,所以企业会面对着复杂的人力市场,为了企业的不断发展,企业的规模在不断扩大,所以就更需要人力管理方面有一定的绩效考核和激励机制来保障企业不断发展,所以不同的企业根据本企业的特点,建立属于自己企业的考核和奖励机制,所以这也是企业发展必须要选择的一条道路,所以本文针对人力资源管理相关的绩效考核和激励机制展开讨论,来促进企业的发展和管理。