摘要
人才振兴是乡村振兴的基础,吉林市乡村振兴的人才需求是多方面全方位的。针对当前吉林市乡村人口外流严重、乡村干部老龄化特征、农民培训机制不健全、人才带动性不强等问题,立足吉林市乡村振兴人才的现实性需求,要采取加强政府宏观指导、培养带头人、加强培训、重视基础教育、发挥地方高校和农业科研院所作用、调动乡村党员积极性等具体措施,推动吉林市乡村人才振兴“输血”和“造血”相结合,提升乡村振兴人才自生能力。
基金
2020年吉林社科繁荣发展提升年项目吉林市乡村振兴人才自生能力机制研究“阶段性成果”(项目编号:市联20116)。
