摘要
通过现代铁矿领域的进步和发展,国内企业始终将提高党建管理能力做为重点,优先推进矿山高效率工作和党员队伍建设、人才团队培养的结合发展,构建矿山工作与党建工作的协调共赢,并支持党建工作的创新和优化,始终以铁矿领域的未来规划为改革中心,实现党建的特色管理,推进其党建工作与经营活动的高校结合。据此,本文以影响高效率矿山与党建工作融合程度的主要原因为出发点,阐述了新时期企业矿山与党建工作结合过程中遇到的挑战,同时提出针对当前挑战铁矿企业构建党建工作的具体对策,希望为未来铁矿建设高效率矿山与党建工作的创新和融合提供新思路。