高职院校工科类女大学生就业问题及对策研究

有关调查显示,在激烈的就业竞争下,工科女大学生的就业难度较大,面临较大的就业困境。当前,对工科女大学生而言,在就业过程中需要就业成本高、就业机会不均等问题。对此,分析其成因可知,主要是由工科职业环境特殊、工科教育模式无性别差异以及学生自身综合素质不强等因素引起的。对此,为探究解决高职院校工科类女大学生就业难问题的办法,本文立足工科类女大学生就业问题,从就业困境的表现、就业困境的成因等方面进行探讨,并提出有效的解决对策。