国企党建带团建的“育才”路径研究——以华电山西公司青年管理论坛为例

青年最富有朝气,最富有梦想,是未来的领导者和建设者。华电山西能源有限公司(以下简称山西公司)党委高度重视青年人才培养工作,始终站在厚植党执政的群众基础、事业发展后继有人的高度,发挥党建带团建优势,以青年管理论坛为突破口,积极探索青年育才模式,为公司高质量发展提供源源不断的生力军,凝聚起企业绿色清洁能源转型发展的青年力量。