新时代事业单位人事统计及人力资源管理分析

随着我国社会经济发展水平提升,发展要求增高,事业单位各项工作、各个部门都在进行如火如荼的现代化改革,以提升其工作管理水平和效率。事业单位人力部门在人力资源统计和管理工作方面传统和滞后的工作模式已不适合现阶段事业单位的发展,面临着时代冲击,迎来更大的挑战,处于转型升级的关键时期。本文从事业单位人事统计工作及人力资源管理工作概念入手,分析其改革的必要性与意义,同时针对现存的管理问题提出相应的优化策略,以供参考。