企业党建政工工作的职能定位与模式研究

处于经济全面发展的新形势下,对企业党建政工工作提出了更高要求,作为推动社会经济发展的重要力量,持续增强企业发展能力是关键点,党建政工工作作为企业运行及发展中的风向标,在企业内部发挥着重要作用,需紧跟趋势,将党建政工工作精准落实到位,不断强化其工作能效,积极应对新情况。因此,应保证党建政工工作职能定位的清晰性、准确性,对工作模式加以创新及优化,在实际工作中探索出更适宜走的党建政工工作新路径,逐步提高企业党建政工工作能力,推动企业的健康稳定发展。