摘要
长三角地区作为我国第一批改革开放区,很多家族企业创始人年事已高,企业相继进入代际传承期。与以往研究不同,本文将代际传承期分为二代弱参与和强参与两个阶段,研究跨代传承不同阶段对企业突破式创新的影响。基于2013-2019年长三角地区上市家族企业实证研究发现,相对于二代弱参与阶段,处于强参与阶段的家族企业突破式创新更多,且更具长期导向;长期导向在跨代传承阶段与突破式创新产出之间起中介作用。本文不仅为家族企业代际传承阶段的创新异质性研究提供了新视角,也在一定程度上验证了长期导向作用于家族企业代际传承阶段创新的理论路径,为未来该领域发展提供新思路。
出处
《区域治理》
2022年第37期254-257,共4页
REGIONAL GOVENANCE
基金
江苏省社科基金项目“代际传承对长三角地区家族企业创新异质性效应的影响研究”(19GLB010)资助
教育部人文社会科学研究青年基金项目“组合创业情境下非经济目标对家族企业退出战略的影响研究”(19YJC630085)资助
江苏高校哲学社会科学研究基金项目“以‘退’为进!家族企业退出战略的影响机制研究——基于经济与非经济目标的二元平衡视角”(2018SJA0151)资助。