劳动经济理论下的人力资源开发路径思考

21 世纪是知识经济时代,在经济大发展的背景下,如何提高和促进人力资源开发、优化人力资源配置是当今社会共同研究的重要课题。 人力资源是社会发展的重要影响因素,合理开发人力资源,扩宽我国人力资源开发渠道,对当今劳动经济理论下的社会发展和综合国力的提升具有积极意义。 目前国际形势对我国经济持续发展提出了更高要求,为了助力我国实现经济发展的长远目标和持续走在国际前沿,文章基于对劳动经济理论的认识,通过探析目前人力资源现状,分析现阶段人力资源开发路径。