职业院校开展退役军人就业培训的实践探索

退役军人是我国就业培训市场中备受关注的一类群体,其就业保障事关我国稳定发展的大局。作为我国劳动力队伍中一个特殊群体,退役军人有相关政策帮扶,但退役军人的就业渠道仍然较为单一,职业技术能力较为薄弱,就业情况不及预期,很多政策难以有效落实。同时,复杂的社会环境让退役军人的生活工作发生了较大的变化,退役军人的职业适应力和职业能力也需要进行针对性的调整与培训。为有效转变退役军人的就业观念,提高退役军人的就业率和就业质量,职业院校应当针对现阶段退役军人的具体情况,科学制定退役军人的就业培训计划与方案,多措并举开展退役军人的就业培训工作。本文即针对职业院校开展退役军人就业培训的实践展开探索,并为其提供有效的意见与建议。