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大数据环境下事业单位人力资源管理分析
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摘要
人力资源管理是事业单位日常管理非常重要的内容。大数据环境下事业单位人力资源管理要加以创新,以适应新时代发展的要求。但是现阶段我国事业单位人力资源管理依然存在一些问题,这些问题的存在直接降低了事业单位人力资源管理水平,对此就需要事业单位意识到大数据技术的重要性,充分依托大数据环境不断创新人力资源管理模式,进一步提高事业单位人力资源管理水平。
作者
边超
机构地区
唐山市廉政中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第9期128-130,共3页
关键词
大数据
事业单位
人力资源管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2022年 第9期
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